Cách hạch toán trích lập quỹ dự phòng tiền lương theo TT 200/2014/TT-BTC

1. Hướng dẫn trích lập quỹ dự phòng tiền lương:

Theo khoản 2 điều 4 Thông tư  96/2015/TT-BTC:

c) Chi tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp phải trả cho người lao động nhưng hết thời hạn nộp hồ sơ quyết toán thuế năm thực tế chưa chi trừ trường hợp doanh nghiệp có trích lập quỹ dự phòng để bổ sung vào quỹ tiền lương của năm sau liền kề. Mức dự phòng hàng năm do DN quyết định nhưng không quá 17% quỹ tiền lương thực hiện.

Xem tiếp »