Theo khoản 10 Điều 1 Nghị định 88/2015/NĐ-CP ngày 7/10/2015 của Chính phủ (Có hiệu lực từ ngày 25/11/2015) Quy định về mức phạt trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng, trả lươn không đúng hạn, trả lương không đúng trong thang bang bảng lương...cụ thể như sau:
0 comments:
Post a Comment